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宁波落户新政实施:就业和居住同一社区均满5年可落户

根据宁波市政府官方微信“宁波出版”9月16日消息,宁波市正式实施了新的户籍登记搬迁政策。在新政策出台的基础上,新政策大大放宽了人才安置和住宅就业安置的条件;增加了新的安置租约,在同一社区工作五年的流动人口可以安置到住房所在社区的集体家庭。

在人才居住方面,范围扩大,社会保障金支付要求降低。

首先,“首次安顿下来就业”的范围已经从“全日制大学毕业生”扩展到“毕业后15年内全日制普通高等学校和中等职业学校(包括技术学校)毕业生” 。根据新政,全日制大学和中等职业学校(包括技术学校)的毕业生可以申请将其居住登记转移到合法稳定的住所(包括配偶,子女或父母),亲戚朋友或集体在毕业后15年内同意在城市地区信任的人才服务机构的家庭。

二是社会保障缴费年限由“一年”缩短为“六个月”。三是高层次人才社会保障缴费要求由“三年”降低到“一年”。

在居住就业方面,要缩短社保缴纳期限,解决新租赁商品房问题。

一是居民就业社会保障缴费要求由“五年”降低到“三年”。新政策明确,在宁波合法稳定就业,按规定在宁波参加社会保险满3年,本人或配偶在市区合法稳定居住的,可以在合法稳定住所所在地申请永久居留登记。

二是新增租赁商品房屋落户。新政提出,在宁波市就业和居住同一社区均满5年的流动人口可落户房屋所在地户社区集体户。户口已在市区城镇范围内的(市内无合法稳定住所的除外),不得将户口迁入社区集体户。租赁商品房屋落户政策余姚、慈溪、宁海、象山都要按要求执行,其中余姚、慈溪社保年限不得超过3年;宁海、象山不得设置社保缴纳年限和居住年限。

三是新增农村地区取得城镇住宅用地的不动产权属合法所有权人可参照城镇地区居住就业落户办理迁入手续,统一落户到不动产权属所在地的镇(街道)设立的社区集体户。

此外,父母投靠子女落户不再有住房面积要求。新政明确,成年子女户口在市区城镇范围内的,其老年(男60周岁、女55周岁以上)父母可以申请将户口迁至有合法稳定住所的成年子女处。在城镇范围内共同居住生活的父母,提供迁入地登记的《浙江省居住证》,可以不受年龄限制。

投资创业落户方面,新增商业用房或办公用房落户。根据新政,在宁波市投资办企业、个人创业税款缴纳满3年或社保缴纳满3年,且取得商业用房或办公用房合法所有权的,可将本人、配偶、未成年子女户口迁入到房产所在地的社区集体户。户口已在市区城镇范围内的(市内无合法稳定住所的除外),不得将户口迁入社区集体户。

同时,进行析产的商业用房或办公用房按照“一房一户”的原则,由不动产权属证书上共有人协议并公证确定所占份额高于平均份额的一名办理落户。

需要特别注意的是,新政还将“社保、税款缴纳年限要求”由“连续缴纳年限”调整为“累计缴纳年限”,即申请之日以前连续3年调整为“4年内累计缴纳36个月”;申请之日以前连续2年调整为“3年内累计缴纳24个月”;申请之日以前连续6个月调整为“1年内累计缴纳6个月”。

(责任编辑:李嘉玲)

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